Dla tych, którzy dopiero planują swoją karierę w Wielkiej Brytanii oraz dla tych, którzy myślą o przekwalifikowaniu, zamieszczamy listę zawodów, których pensje w 2016 roku znacznie wzrosną.
Agencja rekrutacyjna Robert Half przeprowadziła badania, na podstawie, których wysnuła prognozy – według niej zarobki na Wyspach w nowym roku wzrosną średnio o 3%, w niektórych branżach wzrost ten może jednak sięgnąć nawet 7,4%.
Jacy specjaliści najbardziej odczują wzrost wynagrodzenia? Przede wszystkim programiści i finansiści. Na pierwszych trzech pozycjach rankingu znalazły się kolejno, takie zawody jak: deweloper aplikacji mobilnych, programista stron internetowych i młodszy specjalista do spraw compliance. Co jest powodem wzrostu pensji na tych stanowiskach? Wszystko przez deficyt tego rodzaju pracowników na rynku brytyjskim, a wiadomo, że im większy problem ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanego pracownika, tym większa rywalizacja o kandydatów pomiędzy firmami, a efektem tego są wyższe wynagrodzenia. W branży cybernetycznej deficyt ten przez wielu specjalistów określany jest wręcz mianem kryzysu gospodarczego.
Poniżej przedstawiamy raport agencji Robert Half – 2016 Salary Guide, na której znalazły się zawody, dla których prognozuje się najwyższe podwyżki pensji.
1. Deweloper aplikacji mobilnych (Mobile Applications Developer)
Prognozowany wzrost wynagrodzenia: wzrost o 7,4%
Prognozowana pensja roczna: £32,5 – £61,5 tys.
2. Programista stron internetowych (Web Developer)
Prognozowany wzrost wynagrodzenia: wzrost o 7,3%
Prognozowana pensja roczna: £36,5 – £55 tys.
3. Młodszy specjalista ds. compliance (Junior Compliance Associate)
Prognozowany wzrost wynagrodzenia: wzrost 6,8%
Prognozowana pensja roczna: £22,5 – £36,5 tys.
4. Menadżer bezpieczeństwa informatycznego (Information Security Manager)
Prognozowany wzrost wynagrodzenia: wzrost 6,6%
Prognozowana pensja roczna: £63,25 - £97 tys.
5. Menadżer zarządzania ryzykiem operacji finansowych (Operation Risk Manager)
Prognozowany wzrost wynagrodzenia: wzrost 5,7%
Prognozowana pensja roczna: £53,5 – £90,5 tys.
6. Kontroler finansowy (Financial Controller)
Prognozowany wzrost wynagrodzenia: wzrost 3,9%
Prognozowana pensja roczna: £76,5 – £104,5 tys.
7. Starszy menadżer finansowy (Senior Finance Manager)
Prognozowany wzrost wynagrodzenia: wzrost 3,7%
Prognozowana pensja roczna: £54,25 – £64,75 tys.
8. Biznesowy partner finansowy (Financial Business Partner)
Prognozowany wzrost wynagrodzenia: wzrost 3,6%
Prognozowana pensja roczna: £47– £59,75 tys.
9. Specjalista rachunkowości regulacyjnej (Regulatory Accountant)
Prognozowany wzrost wynagrodzenia: wzrost 3,5%
Prognozowana pensja roczna: £55,25 – £78,5 tys. funtów
10. Specjalista zarządzania finansami (Qualified Management/Financial Accountant)
Prognozowany wzrost wynagrodzenia: wzrost 3,5%
Prognozowana pensja roczna: £44,5 – 59,75
Źródło: https://www.roberthalf.com/workplace-research/salary-guides
