Jako dyrektor firmy, jesteś zapewne świadomy swoich obowiązków i odpowiedzialności, jaka spoczywa na Twoim stanowisku. Odpowiedzialność niesie ze sobą ryzyko konsekwencji, na które warto być przygotowanym. Sumienne wykonywanie pracy, rozwijanie adekwatnych umiejętności, zaangażowanie i przestrzeganie zasad niestety nie zawsze są w stanie zapewnić pełną ochronę.
Materiał został przygotowany przez Pol-Plan Insurance.
Odpowiedzialność cywilna dyrektora
Nawet jeżeli wykonujesz swoją pracę wzorowo, nie znaczy to, że nie możesz stać się przedmiotem oskarżenia o zaniedbanie lub błąd w wypełnianych obowiązkach. Oskarżenie może okazać się bezpodstawne i w efekcie wycofane, ale sam proces obrony sądowej wiąże się często z wysokimi kosztami. Cały procedura może pociągnąć za sobą znaczny straty w Twoim prywatnym majątku. Nawet jeżeli firma jest spółką z ograniczoną odpowiedzialnością (ang. Limited company), odpowiedzialność cywilna dyrektora jest nieograniczona.
Jakie ubezpieczenie wybrać?
Jaka ochrona pomoże w takiej sytuacji? Dobrym rozwiązaniem może być „Ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej dla dyrektorów i członków zarządu” (ang. Directors’ and Officers’ Liability), które może zwrócić koszty obrony, opłat sądowych, ugody czy odszkodowania. Więcej szczegółów na temat tego rodzaju ubezpieczenia znajdziesz tutaj Czym jest „Ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej dla dyrektorów i członków zarządu”? | Pol-Plan Insurance (polplan.co.uk) Pozornie może wydawać się, że duże rozprawy sądowe są domeną wielkich korporacji, ale mniejsze firmy również są narażone na różnego rodzaju pozwy. Bez odpowiedniej ochrony, nawet jedno roszczenie może pociągnąć za sobą koszty prowadzące do zamknięcia działalności. Jeżeli oskarżenie dotyczy osoby dyrektora, a nie firmy, może on ponieść znaczne straty prywatne. Sprawdź, kto może domagać się pociągnięcia Cię do odpowiedzialności cywilnej tutaj: Kto może pozwać dyrektora firmy? | Pol-Plan Insurance (polplan.co.uk)
Scenariusze
Na rynku ubezpieczeniowym istnieje wiele z pozoru podobnych ubezpieczeń dla firm i czasami zakres ich ochrony nie jest do końca oczywisty. Przedstawiamy kilka scenariuszy, które pomogą wyjaśnić, w jakich sytuacjach „Ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej dla dyrektorów i członków zarządu” może okazać się niezwykle pomocne.
Scenariusz 1
Dariusz jest managerem w niedużej firmie budowlanej. Jest bezpośrednio odpowiedzialny za bezpieczeństwo i higienę pracy, w tym sprawność używanego sprzętu. Zwykle bardzo precyzyjnie wykonuje swoją pracę, ale dzisiaj jest wyjątkowo roztargniony i podczas rutynowego obchodu deklaruje na pisemnym raporcie brak jakichkolwiek usterek, nie zauważając lekko naruszonej izolacji kabla w jednym z urządzeń. Tego samego dnia jeden z pracowników zostaje rażony prądem w kontakcie z uszkodzonym sprzętem i nie jest w stanie pracować przez kilka dni. Domaga się odszkodowania od Dariusza za narażenie zdrowia i czas niezdolności do pracy.
Scenariusz 2
Beata zarządza swoją własną działalnością od roku. Wcześniej pracowała jako dyrektor w dużej firmie handlowej, w której niedawno instytucja regulująca znalazła nieprawidłowości w rejestrowaniu danych finansowych sprzed 2 lat. Beata była w tamtym okresie osobą odpowiedzialną za kontrolowanie poprawności i jakości raportów finansowych spółki, więc zostaje oskarżona o zaniedbanie obowiązków przez swojego byłego pracodawcę.
Scenariusz 3
Robert jest dyrektorem firmy transportowej. Niedawno awansował na to stanowisko i czuje się lekko przytłoczony nowym zakresem obowiązków. Anna jest jednym z pracowników biura i chce porozmawiać z Robertem o niepokojącym ją zachowanie ze strony innego współpracownika – Dawida. Anna czuje się przez niego werbalnie poniżana i dyskryminowana ze względu na płeć. Robert nie ma czasu rozmawiać, obiecuje, że zajmie się tym tematem wkrótce, ale szybko zapomina o sprawie. Anna składa pisemną skargę w sprawie nękania i dyskryminacji przez Dawida. Robert odkłada odpowiedź na skargę na tyle długo, że Anna odchodzi z pracy. Pozywa też Roberta o zaniedbanie i brak odzewu na jej skargę w regulaminowym czasie.
W każdym z tych scenariuszy odpowiednio dobrane „Ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej dla dyrektorów i członków zarządu” mogłoby pokryć koszty obrony sądowej i wypłacenia ewentualnych odszkodowań. Bez odpowiedniej ochrony dyrektorzy narażeni są na znaczne straty finansowe, które mogą znacząco wpłynąć lub nawet zakończyć ich karierę.
Każdy biznes jest inny i posiada charakterystyczne obszary zwiększonego ryzyka. Ważne jest, aby dobrać ochronę odpowiednio do Twoich potrzeb.
Jeżeli masz pytania na temat ubezpieczenia, nasi konsultanci z chęcią wyjaśnią Twoje wątpliwości.
Pol-Plan Insurance jest marką A-Plan Holdings, które są autoryzowane i regulowane przez Financial Conduct Authority (numer rejestracyjny 310164). Zarejestrowane biuro: 2 Des Roches Square, Witney, OX28 4LE (numer rejestracyjny 750484)
