---
title: Połowa pracodawców okłamuje swoich pracowników
description: Citizens Advice przeprowadził sondaż, z którego wynika, że bardzo duża liczba pracodawców w UK okłamuje swoich pracowników
---

[Podatki, biznes i firma w Anglii – rejestracja firmy, pomoc dla biznesu - Polish Business Link ](https://business.pblink.co.uk/pl-pl)

# [Połowa pracodawców okłamuje swoich pracowników](https://business.pblink.co.uk/pl-pl/wiadomosci-wiadomosci/polowa-pracodawcow-oklamuje-swoich-pracownikow/langpl)

 Autor: [PBLINK Editor](https://business.pblink.co.uk/pl-pl/author/pblink) | Sunday, 14.5.2017

**Citizens Advice przeprowadził sondaż, z którego wynika, że bardzo duża liczba pracodawców w UK okłamuje swoich pracowników, co do dni wolnych, które im przysługują.** **Zarówno niewiedza, jak i oszustwo** Powodem nie informowania

pracowników o przysługujących im płatnych dniach wolnych jest zarówno nieznajomość prawa przez przedsiębiorców, jak i celowe ukrywanie tych informacji. Według danych Citizens Advice, o prawie do płatnego urlopu nie wie co drugi pracownik zatrudniony na kontrakcie zerogodzinowym i prawie połowa pracowników zatrudniona na kontraktach tymczasowych.

**5,6 tygodnia płatnego urlopu na rok** Według brytyjskiego prawa, niemal każdemu pracownikowi przysługuje 5,6 tygodnia płatnego urlopu na rok. Tym, którzy pracują 5 lub więcej dni w tygodniu przysługuje 28 płatnych dni wolnych w roku (w tym także wolne w ramach Bank Holidays). Ci, którzy pracują mniej niż 5 dni w tygodniu uprawnieni są do proporcjonalnej liczby dni wolnych, liczonych jako 5,6 tygodnia pracy. Przykładowo: przepracowane 3 dni w tygodniu mnożymy przez 5,6 i otrzymujemy 16,8 dni urlopu. Jednocześnie Bank Holidays może, lecz nie musi być określone przez pracodawcę jako płatny urlop w UK. Osoba zatrudniająca może też zaoferować swoim pracownikom więcej płatnego urlopu, np. tym, którzy osiągają szczególne wyniki w firmie.

**10 000 pozytywnie rozwiązanych problemów z płatnymi urlopami** Citizens Advice stoi na straży przestrzegania prawa pracowników w Wielkiej Brytanii. W ubiegłym roku działacze CA pozytywnie rozwiązali aż 10 000 spraw dotyczących bezprawnego odmawiania pracownikom płatnych urlopów. Wśród nich był np. przypadek mężczyzny, który podczas 5letniego zatrudnienia w domu opieki, pracował sześć dni w tygodniu bez dodatkowego dnia wolnego. Pracodawca okłamał go, że jako nocny pracownik nie ma on prawa do płatnego urlopu. CA pomogło również kobiecie, która pracowała na stanowisku sprzedawcy – pracodawca wmawiał jej, że urlop będzie mogła wziąć dopiero wtedy, gdy wyrobi odpowiednią normę sprzedaży. - *Tysiące ludzi rezygnuje z płatnego * *urlopu* *, bo wmawia im się, że nie mają do niego prawa, celowo wprowadza w błąd i próbuje namieszać im w głowach. To aż połowa ludzi, którzy pracują ciężko: w systemie zmianowym albo * *w godzinach nocnych* *. Musimy chronić ich prawa* – powiedział Gillian Guy z CA, komentując wyniki sondażu. Brytyjski rząd i Citizens Advice planują przeprowadzić kampanię, której celem będzie zwiększenie świadomości wśród pracowników w kwestii prawa do płatnych urlopów.

[Wyświetl kompletny wpis](https://business.pblink.co.uk/pl-pl/wiadomosci-wiadomosci/polowa-pracodawcow-oklamuje-swoich-pracownikow/langpl)

```json
{
  "@context" : "http://schema.org",
  "@type" : "BlogPosting",
  "author" : {
    "@type" : "Person",
    "name" : "PBLINK Editor"
  },
  "dateModified" : "2024-02-02T13:57:57.056Z",
  "datePublished" : "2017-05-14T23:00:00Z",
  "headline" : "Połowa pracodawców okłamuje swoich pracowników",
  "image" : {
    "@type" : "ImageObject",
    "height" : 252,
    "url" : "https://plus.pblink.co.uk/hubfs/Imported_Blog_Media/Fotolia_96881060_XS-1-2.jpg",
    "width" : 477
  },
  "mainEntityOfPage" : "https://business.pblink.co.uk/pl-pl/wiadomosci-wiadomosci/polowa-pracodawcow-oklamuje-swoich-pracownikow/langpl",
  "publisher" : {
    "@type" : "Organization",
    "logo" : {
      "@type" : "ImageObject",
      "height" : 60.0,
      "url" : "https://plus.pblink.co.uk/hubfs/logo-for_white_background.png",
      "width" : 162.80087
    },
    "name" : "Podatki, biznes i firma w Anglii – rejestracja firmy, pomoc dla biznesu - Polish Business Link"
  }
}
```