Czy zdrowie psychiczne przekłada się na efektywność działania przedsiębiorstwa? Jak efektywnie
wspierać własnych pracowników w osiągnięciu dobrostanu psychofizycznego, równowagi
duchowej i energii życiowej potrzebnej do funkcjonowaniu jednostce i firmie jako całości? Na te i
inne pytania o wellbeing i zdrowie psychiczne w pracy będziemy odpowiadać podczas konferencji 2
czerwca br. w hotelu Arche w Warszawie.
W 2021 roku w Polsce odnotowano 25 milionów dni absencji w pracy z powodu schorzeń zdrowia
psychicznego (przeszło 10% wszystkich absencji chorobowych). Tymczasem w Skandynawii absencje związane ze zdrowiem psychicznym wysuwają się na plan pierwszy, stanowiąc nawet 30% wszystkich nieobecności w pracy.
Problem zdrowia psychicznego w pracy
Problem zdrowia psychicznego w pracy jest coraz lepiej rozumiany i brany pod uwagę w budowaniu efektywnego, zrównoważonego biznesu, kształtowaniu bezpiecznego i higienicznego środowiska pracy. Pandemia COVID-19, praca zdalna, praca w izolacji od zespołu ludzkiego, pogłębiła i wysunęła na plan pierwszy zagadnienie identyfikacji ryzyk psychospołecznych i stosowania odpowiednich środków profilaktycznych służących wspieraniu dobrostanu psychicznego w miejscu pracy.
Zdrowie psychiczne jest częścią higieny pracy i jako takie powinno być, na mocy obowiązujących
przepisów, przedmiotem zainteresowania pracodawcy i jego służb, w tym w szczególności służby
bezpieczeństwa i higieny pracy oraz HR. International Organization for Standardization dostrzegła jak istotny jest to problem, przyjmując suplement do normy Systemy Zarządzania BHP, dotyczący
wyłącznie zdrowia psychicznego. Tymczasem pracodawcom, służbom kadrowym i
pracownikom służby bhp wciąż brakuje wiedzy w powyższym zakresie.
Międzynarodowa konferencja „Wellbeing i zdrowie psychiczne jako filary zarządzania przedsiębiorstwem”
Stowarzyszenie Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy wraz z Fundacją Kultury Bezpieczeństwa a także w partnerstwie z Ogólnopolskim Stowarzyszeniem Pracowników Służby BHP organizuje Konferencję "Wellbeing i zdrowie psychiczne jako filary zarządzania przedsiębiorstwem". Ma ona być inspiracją dla biznesu, służyć popularyzacji dostępnych już narzędzi, dobrych praktyk; z zakładów pracy. Będzie poświęcona diagnozie obecnej sytuacji w firmach, przeglądowi istniejących rozwiązań oraz dyskusji między przedstawicielami biznesu i nauki. Mówić będziemy zarówno o rozwiązaniach systemowych dla firm jak również zagrożeniach w wymiarze jednostkowym, takich jak wypalenie zawodowe oraz osiąganiu równowagi psychicznej oraz właściwej dynamiki psychospołecznej w zespole.
Udział w konferencji:
Przewidujemy udział około 150 osób, w tym gości zagranicznych: pracowników HR, służby BHP,
przedstawicieli świata nauki oraz instytucji nadzoru nad warunkami pracy. Zapewnione jest
tłumaczenie symultaniczne polsko-angielskie.
Zapisy poprzez stronę: http://polskakochabezpieczenstwo.pl/
PBLINK na konferencji reprezentował będzie Maciej Klinowski CMIOSH.
Od 2015 roku Maciej wspiera polskich przedsiębiorców w Wielkiej Brytanii prowadząc firmę
konsultingową PractiPol oferującą kompleksową obsługę z zakresu
brytyjskiego BHP (Health & Safety).
Maciej jest również współtwórcą projektu Pro-Mind Hub którego
misją jest łączenie działań z zakresu BHP, HR oraz pomocy psychologicznej w taki sposób, aby temat
zdrowia psychicznego w miejscu pracy był podejmowany holistycznie.
